I.1. Latar Belakang. Konsep kepemimpinan dan kekuasaan telah melahirkan suatu minat. yagn hidup, diskusi, dan kadang-kadang menimbulkan kekaburan sepanjang. perkembangan pemikiran manajemen. Konsep kekuasaan (power) erat sekali. hubungannya dengan konsep kepemimpinan dan politik. Dengan kekuasaan. by Silvina Dwinta. 2021, Materi Perkuliahan Perilaku Organisasi Publik PPT. Kekuasaan adalah kemampuan seseorang atau sekelompok manusia untuk mempengaruhi tingkah-lakunya seseorang atau kelompok lain sedemikian rupa sehingga tingkah-laku itu menjadi sesuai dengan keinginan dan tujuan dari orang yang memiliki kekuasaan itu. Bab ini mendiskusikan Definisi Kekuasaan, menjelaskan Kepemimpinan dan Kekuasaan, menjabarkan Faktor Penyumbang Perilaku Politik, mendefinisikan Implikasi Manajemen, dan menguraikan perilaku orang-orang yang ada dalam organisasi. Politik dan kekuasaan tidak hanya terjadi pada system pemerintahan, namun politik juga terjadi pada organisasi formal, badan usaha, organisasi keagamaan, kelompok, bahkan pada unit keluarga (Paramita, 2011). Politika dalah suatu jaringanin teraksi antar manusia Pengaruh Kekuasaan: Politik melibatkan distribusi kekuasaan, dan ini juga berlaku dalam konteks organisasi. Kekuasaan dalam organisasi dapat mempengaruhi dinamika internal, pengambilan keputusan, dan hubungan antara anggota organisasi. dengan persepsi politik organisasi dengan kontribusi 18,7%; 2) Legitimate power B = - 0,340 dan p = 0,059 (p > 0,05) tidak berhubungan den g an persepsi pol itik oranisasi; .

kekuasaan dan politik dalam perilaku organisasi